老板说的这件事，我就不经意去解读了！我认为，人需要解读能力嘛？需要！的确有的时候有些领导会在特殊情况下用其他语言表示某种意思，但不能过度，可是很多人不能合理地把控过度与否！如果把领导每一句话都解读，那常常会适得其反！没有哪位领导喜欢一个下属天天琢磨自己。但话又说回来，如何判断场合与否？这就需要生活经验的积累。

“首长，严主任说想让您多待一天，找机会向您汇报点工作，顺带请您尝尝驻J办新弄的特色。”我找了个借口。

“道南还一大堆事，你直接拒绝吧。”老板说。

“是，首长。”我赶紧回答。

严主任知道后稍觉遗憾，不过他也马上就理解了，一个这么大领导，多离开道南一会，都会有很多事儿等着他决断。

今天头等舱有空位，空姐便安排我到老板身边了。老板在飞机上问我：“小严也在bj待了好些年了，看看怎么安排安排，回去看看哪个省直单位缺人？”

老板说得很随意，但我知道能够得到他这样级别领导的承诺是很难得的。可以说“一字千金”了。

老板在飞机上突然又说：“你还记得怎么折纸飞机嘛？”

“大概都忘了，我小时候就不怎么会折这些。”我说。

“哈哈，那你的童年是不完整的，我小时候那会，喜欢和孩子们折纸飞机，玩拍纸，玩斗鸡。现在一晃，也半截土卖身上了，年纪越大，越怀念儿童时期啊！我想念我的小伙伴，想念我夏天抓过的蝉，想念空气中弥漫着泥土的芬芳。”我听着老板这一番属于年轻人才有的感慨，有点迷糊，这是受啥刺激啦？

“小王，现在干部队伍年轻化现象很普遍，你慢慢的要做好准备了，以后要多做有意义的事，我还有很多事情可能在这个任期完不成，我很遗憾，这两天我去给大首长汇报工作，大首长要我去XX部任职，我想着年纪大了，就拒绝了，但也不知道到底会怎么安排？”

老板说完，我惊恐地看了眼头等舱，幸好八个位置就我们这有人。老板这个级别的干部做啥都很有分寸，什么时候该干什么事都能把控得很好？丝毫不需要去担心有什么场合不合适的情况发生。

“首长，我支持您！您去哪我就去哪。”我也不知道该说什么，只好如此回应。

“身不由己哦！你千万记住到了我们这行，上级的命令如山，所以要趁着在任时多为老百姓做些事，别像有些干部，家里有些关系，踩着时间这调那调，结果一点显著成果都没有，这就是浪费生命！你还要记住，只要为了百姓利益，只要在合法范围内，做什么都不为过！”老板说完就盖着毯子休息了，我主动帮老板放平座椅，然后把遮光板打下来，陪着老板的身边。