中国区的盘子很大，靠一个人或者几个人肯定是不够的。一句话，未来中国区如果能做出令人瞩目的成绩，那必定是仰仗大家的共同努力。”

所有与会者的目光都聚焦到了陈国豪身上。老板真是位出色的“端水大师”。

被陈国豪调教过了基调后，新增董事成员韩云虔已经不那么“耀眼”了，而“列席”会议的肖乾也完全没有了“低人一等”的尴尬处境。

“我还想多啰嗦一句，”陈国豪意犹未尽：

“广州分公司的运营以及华南二线城市的业务下沉，民营企业客户的拓展以及从收并购项目入手深化与客户的合作关系，都会是我们中国业务重要的增长点。

肖乾、韩云虔，你们有什么想法，有什么困难，都可以在董事会议上拿出来讨论，大家可以一起探讨。同样，你们的成功经验也可以帮助大家一起设想中国区的未来发展方向。”

肖乾不禁暗暗佩服“姜到底是老的辣”。他“逼”陈国豪让他以列席的身份进了董事会。而陈国豪反手就要他拿成绩证明自己值得“旁听”。

他跟韩云虔再怎么“斗”，到头来拼的还是业绩。业绩好坏是他们要背的KPI。而有了成绩，怎么也是陈国豪带团队有方，中国区战略发展定位准确的功劳。

散会后，陈国豪邀请韩云虔跟肖乾去他的办公室喝咖啡：“我又试了一款新的豆子。要不要来尝尝？”

“我

“哦，我跟客户约了……”韩云虔浅笑婉拒。

“好，那就辛苦二位了。想喝咖啡了来找我。”陈国豪做了个要无奈自斟自饮的表情，转头回自己办公室。

他不是没看出两人的拒绝事出有因，但是，他的目的已经达到。下属是欣然接受，还是没得选，不得不接受……

他是老板，不用太关注。