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第三章 热情的鲍里亚(1/2)

“……截至目前,我们团队已经经历了9场试炼任务。”

“我们和你们之前团队的队长认识,可惜了。”

“你指是那个团灭的?”唐九悯立刻接过话。

“是。”

“他们度过了前面三次,再完成一次,就能成为正式的试炼团队。”

“可以在终端查到转正条件,你们刚来这里,肯定不太熟悉,应该来不及查询那些。”

在鲍里亚解释同时,唐九悯搜索终端,发现上面果然有这方面的介绍。

每个新团队刚成立,都是最低等级试炼者团队,进入单团队,正常难度试炼场景。

如果要成为正式团队,则需要一个条件,那就是最起码有一名试炼者完成四次试炼。

因为,当试炼者经过四次试炼后,就会激活一个东西。

权能。

一种特殊存在。

在灾厄岛,每个人有着自己的六大类属性。

而除了属性,还有血统,它可以转变试炼者的生物基因,强化六大类属性潜力,突破属性极限,同时增加许多天赋和特性。

血统之上,即是传承,传承会带来完整的技能体系,职业体系,使人有多种多样,千变万化的能力。

需要注意,传承不可和血统冲突,且往往伴随着记忆、烙印甚至灵魂,继承的越多,和留下传承的人就会越像。

最后,法则。

相比血统传承,法则能改变很多战斗逻辑,运算公式超越以上所有。

虽然常有副作用,且受制于血统传承,但收益极高。

至于,权能?

上面的那些,不管再强,也总归在灾厄岛规则内。

可权能,却可以改变规则。

(详细可以看最前面的战斗力设定章)

按照终端里面的介绍,当团队即将出现第一个权能者时,下场试炼,会提高难度。

看来,那个团队,就是在这次提高难度的试炼中全灭了。

唐九悯退出终端,看向面前鲍里亚

双方之间隔着一道铁门留出来的距离。

对方一直没走,保持着两步间距,待在公寓门口。

“我不太明白。”

唐九悯索性问个明白。

“你说你和上个团队的人熟悉,但他们已经死了。你,是有什么事么?”

“不用担心,我知道你们肯定在怀疑我别有所图。这是一个弱肉强食的世界,小心点是对的。”

鲍里亚叹气,继续说。

“看到这条街了么,这里有着20栋公寓。”

“有几个团长定了个规矩,每次试炼结束后,我们这些活着的队长,离开公寓,挨栋敲门,看看周围公寓有没有换人。”

听到鲍里亚说到这,唐九悯不可置否,平静的反应看不出他真实想法。

“如果有熟面孔,就打个招呼,互相见证对方还活着。”

“若有你们这种新团队,我们也可以进行一定讲解。”

“这个规矩已经流传好久了,再怎么着也可以让后面的人受益,我们刚来时就受到了照顾。”

“现在,立规矩的人早死了,我和其他三个团长还在做这种事情,这也算是一种传承。”

陈旻在一旁听着,虽然依旧戒备,却忍不住询问一句,“那这些团队活下来的概率……”

鲍里亚瞅了陈旻一眼,顺口回答:“不是很高,团灭率两成有余,尤其新团队有人要觉醒权能时,大多有去无回。”

说完,他从背包拿出两个像瓶装喷雾一样的东西。

“你们都是刚来的新人,肯定不知道怎么去兑换道具,像这东西性价比就很高,可以到终端兑换,送你们了。”

“很多新人一开始都不会注意到这东西,像我们这条街的20栋公寓,曾经很多新团队就因为没购买它,伤亡惨重,甚至团灭。”

面对鲍里亚难辨真假的好意,唐九悯和陈旻互相看了一眼,一人拿起一个。

凝血喷剂,一个低级消耗型道具,在终端才卖30念晶。

每次试炼任务中,可以使用十次,使用后不用将道具扔掉,因为只要完成任务回到团队公寓,喷雾会再次补足。

凝血喷剂的效果也特别实用,可以对伤口喷洒泡沫,加快血液凝固,对外伤效果显著。

“果然是个好东西。”

唐九悯抬头看向对方,鲍里亚没有说谎。

这个东西的确实用,相比于医疗药品,还有各类枪械,刚来到这里的新人很难注意到这个小玩意。

像是知道唐九悯在想什么,鲍里亚直截了当告诉两人:

“我知道你们在想什么,很多新团队才来的时候都很小心,不过你们其实不需要警惕,因为站点内很安全的。”

说着,鲍里亚指了指地面。

“你们刚到公寓的时候,系统应该告知你们,只要进入自己团队所在公寓,绝对安全。”

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