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第101章 离职还要赔偿金?(2/2)

看到这一幕。

林宇瞬间恼了。

就在他准备起身询问情况的时候。

没想到隔壁店的经理居然率先冷声质问:“两位先生,你们这是什么意思?挖人也不瞅瞅地方吗?妈的,真以为我们小店背后没人了?”

林宇看到对方嚣张的姿态,他

忍不住呵斥道:“给我将她松开!”

经理冷哼一声说:“松开?好,要我松开她也行,但是你们必须要赔偿给我们一笔费用!”

林宇和风呈寿有些傻眼了。

感情这天底下,还有更加不讲理的人。

风呈寿顺着眼前此人打量了眼,好奇问:“赔偿费用?什么费用?”

经理冷笑着说:“你说什么费用?我们培养出这样一名优秀的销售人员容易吗?妈的,现在你们拿下这家店面,就想要将我们的销售人员给挖走,你们不赔偿可以吗?”

林宇心里清楚,虽说他们这样挖人的确有点儿不太合适。

但大不了,对方可以不给小赵工资和奖金。

毕竟这只是一份销售的工作,又不是技术岗位。

大部分销售说走就走,说上班就上班,这都是稀松平常的事情。

不说别人了。

他们宿舍这几个舍友,隔三岔五的,还会去一些店铺当销售员,赚点外快呢。

念及此。

林宇便替小赵做主,对这名经理认真说:“你现在先将她给我松开,至于说她在你们店里的工资和奖金,你们给不给都无所谓。”

然而林宇不知道的是。

在小赵提出辞职,希望拿

到薪水时,经理还都喜笑颜开。

但是当他听小赵说隔壁店铺让她去当经理后,这名经理瞬间打起了歪心思。

一番套路,很快便从小赵口中得知了隔壁店铺的情况。

想想看。

从两个人的穿着,再到两个人花钱的方式,这名经理立马断定,这两位十之八九,应该是拿到拆迁款的暴发户。

这种人,花钱大手大脚,不修边幅,背后没有后台,更不可能去研究法律常识。

自己今天只要抓住机会的话。

或许从这两人身上,少说也能多弄小几十万。

而索要赔偿,只不过是他打算从林宇和风呈寿身上弄钱的由头罢了。

因此。

在听林宇说完此话之后。

经理便冷笑着来了句:“她没有提前三天提出辞职,现在竟然还想要找我要奖金和工资?再说了,你们也不在这条街道上打听打听我是什么人?”

“不妨今天告诉你们一句实话,如果真想要让她在这里当经理,你们除非给我二十万。”

“要不然,现在就算是我让她来你们店里当,她也不敢!”

林宇岂会被这种人给威胁到?

他待对方刚说完,便直接上前,一把抓住这名经理的手腕。

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