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第780章 打野候选人(2/2)

但一直聊,尽管声音小,但对其他人还是有点不友好。

反正到饭点了,罗叶决定换个地方继续聊。

“成,走吧。我正好也要去食堂吃饭,顺路。”梁特表示没问题。

于是罗叶叫上姜圆圆和梁特一起三人走出了图书馆,三人往食堂走去。

“你这项目靠谱不?会不会辛辛苦苦把图画出来了,图也提交过去了,结果对方不给钱。”梁特问的直接。

这年头骗子这么多,骗图纸的也不是没有。

“梁哥,你就放心吧,我家也是公司合伙人之一。”

“咱们公司家大业大的,不会缺了大家的这点辛苦费的。”

“只要图纸提交过去,通过了审查,就会给钱。这点我可以给你保证。”

“这点上,我们公司是很良心的,口碑很好。”

“有些公司,你给了图,图纸也通过了,但对方都是要等收到了甲方支付的合同款,才会付钱。”

“你也知道这收合同款也不是那么好收的,有些公司没收到钱,就会一直拖着下面干活的人员的工钱。

但咱们公司不一样,在这点上,特别人性化。”

“到了年底,就算是中途夭折的项目,只要做了的项目,图纸按要求完成了,就算公司没收到钱,公司也会适当给予员工一些补偿的,并不会让员工真的白忙活。”

大的设计公司就不说了,很多都是年薪制。

但对小设计公司来说,都是底薪加提成的薪酬办法。

说白了,只要你做了一个项目的设计图,都会给你算提成的。

这样也能保证设计人员的积极性,干的多,钱就多。

对于公司员工来说,辛辛苦苦一两个月完成了一个项目的图纸,就算项目中途夭折,公司没收到钱,但到年底的时候,公司也会适当的给大家考虑点辛苦费的。

也许就是因为自家设计公司没那么抠,所以公司的设计师们都愿意跟公司干,也没想过要跳槽。

就说之前公司接了个项目,施工图都画完了,结果业主那边说这项目暂缓了,先不做了。

于是双方协商后,这项目最终只收到了一部分设计费。

但公司还是给各个专业的设计师们按照公司薪酬制度计算了提成,只是这提成打了点折,没那么高而已。

毕竟公司也没收到多少钱。

“不过,这方案和施工图审查都需要一定的时间,这事你应该明白吧?”罗叶的意思也明确,

什么一手交钱一手交图的事情,是不存在的。

不可能说你今天把图纸提交过去了,就让公司那边明天给你转账,这也不现实。

“通常情况下审查一般需要多久?”梁特顺着罗叶的话问道。

这点梁特也能理解,毕竟提交过去的成果到底合不合格,对方也要审查下不是。

当然如果需要改图的,也需要配合修改。

“这个呀,方案是提交给规划局那边审查,这个还是要看他们内部流程,也说不好。

这事咱也不好催,只能等,这事大家都懂,对吧?”罗叶看了梁特一眼,这zf部门办事,总不好催吧。

想来不说,大家也能秒懂。

不过罗叶还是按照经验,给了答案:“通常一个星期,最多半个月会给答复,

但你也知道,不管什么项目的图纸都不可能一次性通过,或多或少都会有些调整和修改。”

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