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第594章 爱华员工自有福利(1/2)

“散会!”

聂晨说道。

由于急诊科几位主任的一致抵制,周洋洋和院领导商量过后并没有对王家超几人做出处理。

江落雁虽然被全院通报批评并扣除了一个月的奖金,但她却并不在平。

以她的财力,就算是扣除一个月的工资对生活都没有任何影响。

关于在工作时间内禁止打电话的新规定也没有实施,不是因为急诊科的医护人员不配合,而是在全员领导大会上没有被通过。

其他科室的领导都反对这个新规定。

有很多患者甚至院内各科之间的会诊都是通过电话联系的,要是一个电话都不准接,那是要出问题的!

“护士出了问题可以进行教育,医生也可以批评!”

“但若是因为一个人的原因院领导就要出如此苛刻的规矩,怕是会影响医院正常运转的!”

其他科室主任、副院长如是说道。

周洋洋又特意将院领导的研究结果通报给急诊科的几个主任。

“以上就是院领导关于张芬芳母亲死亡事件的处理!”

“不过,我听说你们急诊科的几个护士可在外面发牢骚呢,说你们这些当领导的不关心护士,林璇被打以后你们关心可不够啊,当然,在这件事情上我做的也不够好!”

“大家商量商量该如何弥补,急诊科是个特殊科室,一旦护士们思想不集中、开小差,那可是要出人命的!”

周洋洋提醒道。

“这还用问吗?”

“都是没有主任闹的啊!”

刘慧敏抢先说道。

她心里有些不是滋味。

李秀贞的事情余主任多少有些责任,所以院领导延迟了对余主任的任命。

在刘慧敏心里,既然余忠才出了问题,领导对他的任命取消了,那么自己就是理所应当的最佳人选,急诊科行政主任的位置非她莫属,哪里知道半路杀出个程咬金,江落雁在领导们的心里似乎更重一些。

“这事应该和有没有行政主任没有关系吧!”余主任说道。

“平时不知道关心同事,当了行政主任就知道关心别人了?”江落雁说道:“我看不见得吧!”

“你”

“你们”

刘慧敏见余忠才两人对自己都有意见,一时间说不出话来。

她还以为两人都是事先商量好的呢。

“你们都别吵了!”周洋洋看向聂晨说道:“你怎么看?”

“亡羊补牢,我看还是做一点实际的吧!”

“我和刘月倩、李秀贞接触的多一些,对医生、护士的了解比较多一些!”

“他们的困难很多,比较大的有这么几个,首先是黄金凤,她好像有产前抑郁症,这个是很危险的,其次就是护士长田家明,他父母都有很严重的病,你们看能不能给解决一下!”

聂晨经常听刘月倩唠叨她从李秀贞和几个护士口中听来的消息,也想替他们解决问题。

“可以啊!”

“我以为这些问题都可以解决!”

“我平时忙的很,黄金凤的事情也是刚刚听说,江主任,你们都是女人有共同话题,可以多找黄金凤聊聊天,开解开解他!”

“至于田家明父母的情况我是知道的,两位老人行动都不是很方便,田父坐轮椅,田母瘫痪在床,两位老人家有病好几年了,田家明的负担相当的重!”

余主任说道。

“我可以经常去开解黄金凤!”江落雁说道:“只是田家明呢,他父母的病能治好吗?”

“我看可以试试!”

“因为资金的关系,田家明这几年一直在给父母做保守治疗,如果采取手术的方法未必不能痊愈!”

“现在阿梅已经把医疗基金用在了员工福利上,完全可以为田家明父母免费做手术!”

刘慧敏补充道。

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