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第467章 三大项目(1/2)

二月十号回到魔都,休息了一晚后,第二天宇飞就出现在莘庄科技园。

“飞总新年好!恭喜发财,红包拿来。”

刚到办公楼下,他就遇到了艾菲。

当老板的,刚过完年肯定要准备一些红包的,在魔都这边还好,如果在南方鹏城羊城这样的地方,那员工是会排着队去讨红包的,如果掏不出来,就很尴尬了。

幸好宇飞提前买了不少红包封,又从银行取了一些新的百元大钞,每个红包里包了一百块,准备开工后给员工们发。

虽然一个红包一百块看起来不多,但是架不住人多啊,科技园这边两家公司加起来员工数量已经一千八百多了!

光是红包,就要发近二十万。

当然,这点钱对宇飞来说不算什么,他还是花得起的。

“哈哈,艾经理新年好,听说你过年都一直在值班,现在别的部门领导都陆续返工,你可以放假休息两天的。”宇飞笑着递上一个红包。

“顾不上休息,公司事情太多了,趁着现在气很旺,我们要把工作做得细致点。”艾菲回答道。

宇飞赞赏地点了点头,当老板的,就喜欢这样的员工!

除了值班的员工,其余大部分员工还要过两天才开工,不过公司主要领导都已经上班了。

对于互联,尤其是脸谱这种还处于创业阶段的公司来说,不存在固定节假日的。

骨干员工和主要领导,不用催,他们会主动自觉地加班的。

很明显,这个阶段的表现,将直接决定着公司上市时你能拿到多少激励股!

在脸谱的前途无限光明的公司,注定用不了多久就能成功上市,在上市前这两三年或者更短的时间,就算拼命又何妨呢。

辛苦两三年,换来一辈子的荣华富贵,这笔账谁都会算的。

所以,不用宇飞说什么,各部门领导,魔都本地的,基本上初三就来上班了,外地的,也都赶在初五回来报到。

宇飞到公司后,秘书胡晶晶还没来上班,他就亲自在领导群通知,召开年后第一次核心领导会议!

莘庄科技园这边,其实算是有两家公司,因为脸谱从星科技剥离出来了。

星科技算是母公司,脸谱公司。

星科技的框架下面,人数比较少,只有总经办、财务部、人事行政部,公关关系部,以及微信项目组。员工人数也不多,加起来不过三百人,这其中艾菲的公共关系部就占了两百。

脸谱模就比较庞大了,下设两大事业部,技术部和运营部,这两个事业部下面还各有几个小部门。吕奇是技术部的老大,而运营部老大暂时是空缺的,算是由艾菲兼任吧。

所以,说是核心领导会议,其实真正参会的,也就是艾菲、吕奇、李鑫,外加人事行政部门的王经理。

“我们要加快速度了!”

大家刚坐下,宇飞就语气坚定地说道。

“吕总,你这边再成立两个项目组,我们还要做三个产品,一个是音乐播放器,一个视频播放最后一个是棋牌游戏平台!这三个产品,将整合进脸谱有的用户,通过脸谱字id可以自动登录这三个软件!”

宇飞面向吕奇说道。

吕奇立刻兴奋起来,他手下的技术部门,最近的工作强度不是很大。

自从脸谱后,技术部门都是在做一些功能上的完善以及后台维护,虽然工作量不小,但肯定没有新产品开发那样的强度。

他是一个优秀的产品经理,当然希望能带领团队做出来更多有优秀的软件,并不满足一个脸谱br>

现在宇飞一口气就上马了三个项目,他又有事情做了!

“没问题!不过三个产品有什么要求或者参考竞争对手没有?”吕奇又问道。

宇飞说的这三个产品,都已经有公司做过了,并不是什么独家首创。

先说音乐播放软件,在99年,九天音乐就成立了。

2000年,百度音乐上线。

2002年,千千静听成立。

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